PÉNZKIVÉTEL CÉGBŐL

PÉNZKIVÉTEL CÉGBŐL - cegvezetoknek.hu


MINIMÁLBÉR 2012 - 2018

  Kis István üzleti tanácsadó - Bt. osztalék, Kft. osztalék helyett így vegyen ki jövedelmet a cégéből    

Tovább

MINIMÁLBÉR 2018

A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2018. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 138.000 forint, hetibér alkalmazása esetén 31.730 forint, napibér alkalmazása esetén 6.350…

Tovább

Részmunkaidős minimálbér

A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a  teljes munkaidő (8 óra) teljesítése esetén 2016. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 111.000 forint, hetibér alkalmazása esetén 25.550 forint, napibér alkalmazása esetén…

Tovább

Minimálbér, garantált bérminimum

A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a  teljes munkaidő teljesítése esetén 2016. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 111.000 forint, hetibér alkalmazása esetén 25.550 forint, napibér alkalmazása esetén 5.110…

Tovább

MINIMÁLBÉR

A minimálbér 2016-ban 111.000 Ft/hó.Az ehhez kapcsolódó béren kívüli juttatások az alábbiak szerint alakulnak:    - iskolakezdési támogatás: 33.300 Ft/év   - egészségpénztár/önsegélyező pénztár: 33.300 Ft/hó   - önkéntes nyugdíjpénztár: 55.500 Ft/hó OSZTALÉKFIZETÉS OLCSÓBBAN - ITT…

Tovább