OSZTALÉK ADÓZÁSA 2021

OSZTALÉK ADÓZÁSA 2021 https://cegvezetoknek.hu

OSZTALÉKOT VENNE KI A CÉGÉBŐL?

Számolja ki mennyit veszít az osztalékkal!

OSZTALÉK KALKULÁTOR 2021: https://cegvezetoknek.hu/osztalekkalkulator.html

A megosztásokat köszönöm.

 

ERRE KELL FIGYELNI RÉSZMUNKAIDŐ ESETÉN

A részmunkaidős munkaviszony szabályai nem sokban különböznek a teljes munkaidőre létrejött munkaviszonytól.

A részmunkaidő alkalmazásáról a munkáltatónak és a munkavállalónak meg kell állapodnia, ami leggyakrabban a munkaszerződésben szokott megtörténni. Természetesen meg kell határozniuk a részmunkaidő mértékét is, ami értelemszerűen kevesebb, mint az adott munkakörre irányadó teljes napi munkaidő.

Nincs törvényileg meghatározott minimális munkaidő, akár egy óra is lehet.

A részmunkaidősnek általában időarányos munkabér jár ugyanakkor a szabadságot nem lehet arányosítani. A szabadság idejére járó távolléti díj viszont arányos.

A részmunkaidős nem zárható ki a cafeteria juttatásokból, számára arányosan kell biztosítani, ha az azonos helyzetben lévő teljes munkaidős dolgozó is részesül ilyenben.

+ 2020. szeptembertől a munkaviszonyban álló biztosítottak esetében a járulékot havonta legalább a minimálbér 30 százaléka, azaz 48 300 forint után akkor is meg kell fizetni, ha a foglalkoztatott tényleges járulékalapot képező jövedelme ennél kevesebb.

https://cegvezetoknek.hu

A megosztásokat köszönöm.

ÖZVEGYI NYUGDÍJ

Özvegyi nyugdíjra jogosult a házastársra előírt feltételek fennállása esetén az is, aki élettársával annak haláláig
a) egy év óta megszakítás nélkül együtt élt és gyermekük született, vagy
b) megszakítás nélkül tíz év óta együtt élt.

https://cegvezetoknek.hu

A megosztásokat köszönöm.

OSZTALÉKFIZETÉS 2021

A hatályos előírások alapján az előző üzleti évi (2019) adózott eredménnyel kiegészített szabad eredménytartalék akkor fizethető ki osztalékként, ha a lekötött tartalékkal, továbbá a pozitív értékelési tartalékkal csökkentett saját tőke összege az osztalék figyelembevétele után sem csökken a jegyzett tőke összege alá.

https://cegvezetoknek.hu

 

OSZTALÉK KALKULÁTOR 2021

MUNKAVISZONYBAN FOGLALKOZTATOTTAK - JÁRULÉKFIZETÉSI ALSÓ HATÁR

2020. szeptembertől a munkaviszonyban álló biztosítottak esetében a járulékot havonta legalább a minimálbér 30 százaléka, azaz 48 300 forint után akkor is meg kell fizetni, ha a foglalkoztatott tényleges járulékalapot képező jövedelme ennél kevesebb.

https://cegvezetoknek.hu

A megosztásokat köszönöm.

EGÉSZSÉGÜGYI SZOLGÁLTATÁSI JÁRULÉK KÖTELEZETTSÉGÉNEK BEJELENTÉSE

2020. július 1. óta a NAV automatikusan előírja az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésének kötelezettségét, és erről értesíti az érintett személyt.

Ez azt jelenti, hogy a természetes személynek a fizetési kötelezettségét főszabály szerint már nem kell bejelentenie, arra csak kivételes esetekben van szükség.

https://cegvezetoknek.hu

A megosztásokat köszönöm.

KAPCSOLT VÁLLALKOZÁS – KATA

Egyéni vállalkozó és társas vállalkozás is állhat egymással kapcsolt vállalkozási viszonyban.

Ezért ha a katás egyéni vállalkozó és maga is kapcsolt vállalkozási viszonyban áll pl. a saját kft-vel, aki számára bevételt fizet ki, akkor jövőre az ilyen kifizetés már az első forinttól kezdve 40 százalékos adóval lesz sújtva.

https://cegvezetoknek.hu

Köszönöm a megosztásokat!