PÉNZKIVÉTEL CÉGBŐL

PÉNZKIVÉTEL CÉGBŐL - cegvezetoknek.hu

NAV KÉSEDELMI PÓTLÉK 2019

A késedelmi pótlék mértéke jelentősen nőtt. A jegybanki alapkamat kétszerese helyett a jegybanki alapkamat 5 százalékponttal növelt mértéke, napi arányos kamatszámítással.
A kiszabható késedelmi pótlék mértéke a kockázatos adózók esetén az általános szabályok szerint számított késedelmi pótlék másfélszerese.

 


 

MOBILITÁSI CÉLÚ LAKHATÁSI TÁMOGATÁS

Ha adott 2018-ban mobilitási célú lakhatási támogatást (albérlet térítés) a munkavállalói számára, akkor 2019. január 31-ig adatot kell szolgáltatnia az adóhatóság felé a 18K110 számú nyomtatványon.

 

 

 

 

REHABILITÁCIÓS HOZZÁJÁRULÁS 2019

A munkaadók által évente fizetendő rehabilitációs hozzájárulás idén 1.341.000 forint. (A minimálbér kilencszerese.)
Ezt az összeget azoknak a 25 dolgozónál többet foglalkoztató cégnek kell fizetni, ahol a megváltozott munkaképességűek száma nem éri el a teljes állomány 5 százalékát.

 

 


 

A LAKÁSCÉLÚ MUNKÁLTATÓI TÁMOGATÁS ADÓMENTESSÉGÉNEK MEGSZŰNÉSÉRŐL ÉS AZ EHHEZ KAPCSOLÓDÓ ÁTMENETI SZABÁLYRÓL

Az egyes adótörvények és más kapcsolódó törvények módosításáról és a bevándorlási különadóról szóló 2018. évi XLI. törvény (a továbbiakban: Módtv.) 2019. január 1-től hatályon kívül helyezi a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (a továbbiakban: Szja tv.) 1. számú mellékletének 2. pont 2.7., illetve a 9. pont 9.3. alpontjait.

A fent leírtak értelmében 2019. január 1-től nem adható adómentesen a munkáltatói lakáscélú támogatás. Ugyanakkor, ha a munkáltató úgy dönt, hogy a jövőben ilyen jogcímen kíván támogatást nyújtani a munkavállalójának, abban az esetben a juttatás bérjövedelemként viseli a közterheket.

Az egyes adótörvények uniós kötelezettségekhez kapcsolódó, valamint egyes törvények adóigazgatási tárgyú módosításáról szóló 2018. évi LXXXII. törvény a hatályon kívül helyezéssel kapcsolatban átmeneti szabályt iktat be az Szja tv. 95. § (5) bekezdésében, amely szerint a 2019. január 1-jét megelőzően nyújtott lakáscélú munkáltatói támogatás elszámolásával, felhasználásának igazolásával összefüggésben az Szja tv. 2018. december 31-én hatályos szabályait alkalmazni kell.

Mindez azt jelenti, hogy a 2019. január 1-je előtt kifizetett támogatás minősül adómentesnek, továbbá az idei év végéig biztosított lakáscélú munkáltatói támogatás elszámolási, felhasználási és igazolási szabályait figyelembe véve szükséges alkalmazni az Szja tv. 2018. december 31-éig hatályos 1. számú mellékletének 2.7. és 9.3. pontjait.

Hitel törlesztése esetén a 2018-as év végéig kifizetett támogatás felhasználásának 2018. december 31-éig meg kell történnie.

Lakás tulajdonjogának a megszerzése esetén az év végéig folyósított összeget legkésőbb 2019. március 31-éig kell felhasználni, továbbá a magánszemély az elszámolásra vonatkozó igazolásokat 2019. május 31-éig köteles a munkáltatónak átadni.

Lakás építése, építtetése, alapterületének a növelése, akadálymentesítése és korszerűsítése esetén az utalt támogatást 2019. december 31-éig szükséges felhasználni, az elszámolásnak 2020. május 31-éig meg kell történnie. Forrás: NAV

 

2019-BEN ÍGY CSÖKKENTHETI LAKÁSHITELE TÖRLESZTÉSÉT HAVI 3.300 FORINTTAL!

Részletek: https://cegvezetoknek.hu/index.html

 

 

 

 

NYUGDÍJAS FOGLALKOZTATÁS ADÓZÁSA

Jelentősen változtak a nyugdíjas foglalkoztatásának a közterhei. Itt kiszámolhatja, hogy mennyivel jár jobban: https://cegvezetoknek.hu/berkalkulator.html

 

 

 

 

SAJÁT JOGÚ NYUGDÍJAS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSA

2019. január 1-től a munkaviszonyban álló saját jogú nyugdíjas személyre nem terjed ki a biztosítási kötelezettség, és – a munkaviszonyára tekintettel – mentesül a 10 százalékos mértékű nyugdíjjárulék, valamint a 4 százalékos mértékű természetbeni egészségbiztosítási járulék megfizetése alól.

A foglalkoztatónak az érintett személyek biztosítási jogviszonyának megszűnését 8 napon belül a 19T1041-es számú adatlapon az állami adó- és vámhatóság felé be kell jelenteni.

2019-BEN ÍGY CSÖKKENTHETI LAKÁSHITELE TÖRLESZTÉSÉT HAVI 3.300 FORINTTAL!
Részletek:
https://cegvezetoknek.hu/index.html

 

 

 

 

GARANTÁLT BÉRMINIMUM 2019, MINIMÁLBÉR 2019

2019. január 1-től a havi bruttó minimálbér 149.000 Ft, nettó 99.085 Ft.

2019. január 1-től a havi garantált bérminimum 195.000 Ft, nettó 129.675 Ft.

Bérkalkulátor 2019 https://cegvezetoknek.hu/berkalkulator.html

 


 

SZOCIÁLIS HOZZÁJÁRULÁSI ADÓ KEDVEZMÉNY 2019

2019. január 1-től megszűnik
- a 25. év alatti és 55. év feletti munkavállaló foglalkoztatásához,
- a Karrier Híd Programhoz,
- pályakezdő fiatalok, az ötven év feletti munkanélküliek, valamint a gyermek gondozását, illetve a családtag ápolását követően munkát keresők foglalkoztatásának elősegítéséről, továbbá az ösztöndíjas foglalkoztatásról szóló 2004. évi CXXIII. törvény 8/B. §-a alapján a részmunkaidős foglalkoztatáshoz,
- a kutatás-fejlesztési tevékenységhez kapcsolódó kedvezmény.

 

 

 

 

KIVA OSZTALÉK KALKULÁTOR

SEGÍTSÉG KIVA VÁLASZTÁSÁHOZ

KIVA BÉRKALKULÁTOR: https://cegvezetoknek.hu/kiva.html
KIVA OSZTALÉK KALKULÁTOR: https://cegvezetoknek.hu/kiva.html

Kis István üzleti tanácsadó