KFT OSZTALÉK ADÓZÁSA 2019

KFT OSZTALÉK ADÓZÁSA 2019 - cegvezetoknek.hu

SZJA BEVALLÁS - EZEKRE VIGYÁZZON

SZJA BEVALLÁS – A LEGGYAKORIBB PROBLÉMÁK: https://cegvezetoknek.hu/letoltes.html

PÉNZTÁRCA DAGASZTÓ INFORMÁCIÓK

Gyermekek után járó ellátások
Szociális ellátások
Magasabb összegű családi pótlék
GYED
Gyermekek otthongondozási díja GYOD
Étel- és italautomaták üzemeltetése
Babaváró támogatás
Nagycsaládosok személygépkocsi szerzési támogatása
Otthonteremtési támogatás
Öregségi nyugdíj szabályai
SZJA bevallás kérdések-válaszok
ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉK - a garantált bérminimumhoz
Kisvállalati adó kalkulátor 2019
Nyugdíj számítása 2019
Költségoptimalizálás kisvállalkozásoknak
Sikeres vállalkozás
Pénzügyi elemzésről cégvezetőknek
Pénzügyi számítások

Itt töltheti le: https://cegvezetoknek.hu/letoltes.html

GARANTÁLT BÉRMINIMUM 2019

Bár látszólag egyértelmű, hogy kinek mennyi jár, a gyakorlatban mégis felmerülnek bizonyos kérdések a garantált bérminimum alkalmazása során.

A problémát az okozza, hogy mit minősíthetünk középfokú végzettségnek. A garantált bérminimum feltétele ugyanis, hogy „a legalább középfokú iskolai végzettséget, vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló részére” jár alapbérként a megállapított garantált bérminimum”.

TOVÁBB: https://www.facebook.com/groups/cegvezetokcsoportja/

ÁFA VISSZAIGÉNYLÉS

Az adózás rendjéről szóló törvény 2012-től lehetőséget ad arra, hogy az adózó – a fő szabály szerinti 75 nap helyett – 30 napon belül (1 millió forint feletti összegnél 45 napon belül) megkaphassa az általa visszaigényelt áfát.
A rövidebb határidejű kiutalásra akkor van mód, ha az adózó a visszaigénylést tartalmazó bevallás benyújtásáig valamennyi olyan számlájának a bruttó (adót is tartalmazó) összegét kifizette, amely alapján az adólevonási jogát gyakorolta.

Tovább a Cégvezetők csoportjában: https://www.facebook.com/groups/cegvezetokcsoportja/

KFT OSZTALÉK - OSZTALÉKFIZETÉSI KORLÁT

A számvitelről szóló 2000. évi C törvény (számviteli törvény) 39. paragrafusának (3) bekezdése szerint az előző üzleti évi adózott eredménnyel kiegészített szabad eredménytartalék akkor fizethető ki osztalékként, ha a lekötött tartalékkal, továbbá a pozitív értékelési tartalékkal csökkentett saját tőke összege az osztalék figyelembevétele (kifizetése) után sem csökken a jegyzett tőke összege alá.

Tovább: a CÉGVEZETŐK CSOPORTJÁBAN https://www.facebook.com/groups/cegvezetokcsoportja/

KFT OSZTALÉK PROBLÉMÁK MEGOLDÁSA

CÉGÉNEK IS PROBLÉMÁT JELENTENEK AZ ALÁBBIAK?

Drága a cégből kivett jövedelem?
Magas házipénztár, pénztárhiány van?
Nincs meg a kiveendő pénz?
Gond a cégből kivett hitel visszafizetése?
Zsebből is kapnak pénzt a dolgozók?
Drága cafeteria?
Nem használja ki az adókedvezményeket?
Cégautóadó így éri meg!
Bt., Kft. adózása olcsóbban!
Cégnek vagy magánszemélyként vegyen ingatlant, személyautót?
Hogyan vehet ki a cégéből osztalékot a legolcsóbban?
Hogyan foglalkoztasson családtagokat a legolcsóbban?
Lakáshitele van?
Céges buli adózása olcsóbban!

Stb.



RÉSZLETEK: https://cegvezetoknek.hu/index.html

CÉGVEZETŐK CSOPORTJA

INGYEN LETÖLTHETI A CÉGVEZETŐK CSOPORTJÁBAN!

https://www.facebook.com/groups/cegvezetokcsoportja/

1. Gyermekek után járó ellátások
2. Szociális ellátások
3. Magasabb összegű családi pótlék
4. GYED