OSZTALÉK ADÓZÁSA 2020, OSZTALÉK KALKULÁTOR 2020

OSZTALÉK ADÓZÁSA 2020, OSZTALÉK KALKULÁTOR 2020 https://cegvezetoknek.hu/index.html

MAXIMUM SZOCIÁLIS HOZZÁJÁRULÁSI ADÓ FIZETÉSI KÖTELEZETTSÉG 2020

  OSZTALÉK UTÁNI MAXIMUM SZOCIÁLIS HOZZÁJÁRULÁSI ADÓ FIZETÉSI KÖTELEZETTSÉG 2020 = Részletek: https://cegvezetoknek.hu/index.html

Tovább

BEHAJTHATATLAN KÖVETELÉS ÁFA VISSZAIGÉNYLÉSE

Az áfatörvény 2020. január 1-jén hatályba lépő módosítása lehetőséget teremt az adóalanyok számára, hogy önellenőrzés keretében az általános forgalmi adó alapját utólag csökkentsék a behajthatatlan követelésként elszámolt ellenérték egészének vagy részének adót nem tartalmazó összegével. Ennek…

Tovább

CÉGES BULI ADÓZÁSA

A céges buli reprezentációnak számít. Ilyen például, ha karácsonykor vendégül látják az üzleti partnereiket. Ezeken a vacsorákon, nem ritkán a vendéglátás mellett a résztvevők szórakoztatásáról is gondoskodik a szervező. Ennek költsége szintén a reprezentáció részét képezi, ahogyan a vacsorához…

Tovább

KATA ANYASÁGI ELLÁTÁS MELLETT

A kisadózó egyéni vállalkozók részéről gyakori kérdés, hogy kell-e 40 százalékos adót fizetniük, ha a gyermekük után folyósított ellátás ideje alatt bevételük keletkezik. Ha a katás egyéni vállalkozó éves bevétele meghaladja a 12 millió forintos értékhatárt, akkor a felettes rész után 40 százalékos…

Tovább

CAFETERIA 2020 - SZÉP KÁRTYA ADÓZÁSA 2020

A munkáltató a béren kívüli juttatásra vonatkozó kedvező közteherfizetés mellett kizárólag a SZÉP-kártya egyes alszámláira nyújthat támogatást. 2020-tól a közteher alapja a juttatás értéke, amely után a kifizetőt 15 százalék szja, továbbá a juttatást 17,5 százalék szociális hozzájárulási adó…

Tovább

SZABADSÁG KIADÁSA, SZABADSÁG ÁTVITELE JÖVŐRE

A munka törvénykönyve szerint a szabadságot alapvetően az esedékessége évében kell kiadni. Ha a munkaviszony október elsején vagy azt követően kezdődött, a munkáltató az esedékességet követő év március 31-ig adhatja ki a szabadságot.Ha a szabadságot a munkavállaló oldalán felmerült ok miatt nem…

Tovább

UTASBIZTOSÍTÁS KIKÜLDETÉSKOR

A munkáltatóknak lehetőségük van arra, hogy a munkavállalóik számára csoportos keretnapos üzleti utasbiztosítást kössenek. A munkáltatók a biztosítóval kötött szerződésük alapján kifizetnek egy keretösszeget, amellyel az egész munkavállalói állományuk jogosulttá válik a biztosításra. Ezek az…

Tovább